发挥外聘教师优势，强化学院师资力量
bob电竞快速登录自上世纪90年代成立以来，紧跟计算机专业发展趋势，瞄准计算机科学发展前沿，整合优势学科，建设了一批能够体现本院学科特色、以学生就业为导向的专业。
学院在注重专业建设的同时，加强师资力量的充实，重点引进了一批学历高、专业对口、创新能力强、综合素养过硬的中青年骨干教师。学院现有专兼职教师70余人， 其中教授6人、副教授18人、高级工程师8人、博士5人，双师型教师18人，师资力量雄厚。
近年来，随着我院招生规模的进一步扩大，学生对信息领域知识探索的兴趣和能力的不断增强，学院为了缓解师资压力，聘请了多位兼职教师加入到学院的教师队伍中。在这些外聘教师中，有具备多年教学经验的教授、有处于科研一线的中青年博士，还有具备丰富企业实践经历的高级工程师。
外聘教师的到来使我院师资队伍结构进一步得到了优化，并且促进了学院与兄弟院校之间、学院与企业之间的沟通、交流与合作，特别是“双师型”教师能够将在一线岗位中获得的新知识、新方法、新经验、新技术及时充实到教学过程中，将理论与实际结合，提高了学生的实践动手能力，使教学内容贴近实际工作需要，更加强化了我校“应用型高校”的建设。
比如，针对目前移动网联背景下个人信息泄露比较严重的情况，我们聘请了长期从事网络安全研究与实践工作的罗启强副教授，为学生讲授《互联网络安全》课程，让学生直接接触到了网络安全一线工作所用到的知识和方法。
董事长杨名权先生对我院外聘教师工作也十分关心，亲自到我院约见我院外聘教师代表，并同他们“拉家常”，询问在我院工作情况，并就实际问题及困难进行了相关探讨。
在我院的外聘教师当中，具备丰富教学、科研经验的教授在给学生上课之余，也对我院的青年教师进行了“传帮带”，他们把丰富的教学、科研经验传授给青年教师，帮助青年教师解决在教学和科研中遇到的难题或者提供有益的思路，并且带领青年教师积极创新教学方法、开拓创新科研途径。
正处于科研壮旺盛期的博士保持着与学科前沿的接触，能够让我院教师的知识得到及时的更新。有着多年企业从业经历的高级工程师，把在企业中的师傅带徒弟的经验传授给学院的青年教师，丰富了青年教师的教学方法。
为了提高学生对专业的学习积极性和培养学生在相关学科领域的兴趣，同时为我院教师提供科研思路、开拓研究视野，我院外聘教师中处于科研一线的教授、博士不断地为我院师生开展学术讲座。通过大量的学术讲座，激发了学生学习的积极性，并且让我院教师的教学、科研始终与学科发展前沿保持同步。
外聘教师既缓解了我院师资的压力，又能优化教师资源配置、提高我院教学质量，同时可以提高学生对专业知识学习的兴趣以及激发我院教师的科研动力，外聘教师的聘请将会是我院的一项长期重要的工作。